In deze training krijg je inzicht in de drie pijlers van ESG (Environmental, Social en Governance) en hoe deze in de praktijk toegepast kunnen worden binnen strategisch HR- en bedrijfsvoering. Je leert hoe ESG-beginselen bijdragen aan een inclusieve en verantwoorde werkomgeving en hoe HR kan zorgen voor duurzame veranderingen binnen de organisatie. Concrete voorbeelden helpen je om ESG-principes toe te passen in je eigen werk.
Doelen van de training:
Onderwerpen:
Na afloop van de training ben je in staat om ESG-principes praktisch toe te passen in je HR-beleid en een bijdrage te leveren aan de duurzame groei van je organisatie.
Debby Badloe is manager van de Dyade Academy. Zij heeft ruim 20 jaar ervaring in het HRM-vakgebied, waaronder ruim 10 jaar als strategisch HR-Businesspartner van de Raad van Bestuur en regiodirectie van een onderwijsinstelling voor PO, VO en speciaal onderwijs. Debby is een ervaren projectleider in strategische HRM-projecten, waaronder strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid. Als Casemanager is zij expert op het vlak van vitaliteit en welzijn.
De lesdagen vinden plaatst op de volgende locatie: