Het naar een hoger niveau brengen van de school(organisatie) lukt u als bestuurder/schoolleider niet alleen. Het team dat u om u heen hebt verzameld wordt continu op de proef gesteld met uitdagingen. Hoe deze uitdagingen worden aangepakt en welk effect dit heeft op de onderwijskwaliteit kan enorm uiteenlopen per team. Een ding is zeker: alles is terug te leiden naar de onderwijsleider.

Zie uw team als ingrediënten om een voedzaam gerecht te bereiden. Ieder ingrediënt brengt zijn eigen smaak, voedingswaarden en houdbaarheid met zich mee. Maar hoe smaakvol, calorierijk en vers deze ook zijn, alles valt of staat met een goede chef-kok.

Plaats uzelf in de metafoor chef-kok. Heeft u het idee dat de manier waarop u leidinggeeft (bijna) altijd de goede manier is? Of heeft u wel eens, of zelfs regelmatig, twijfels of uw aanpak de juiste is in de uitdagingen die voorbijkomen? Om een goede chef-kok te zijn en te blijven moet u in uzelf investeren voordat u uw team kunt laten excelleren.

Tijdens de studiereis De smaak van leiderschap gaat u zichzelf doorgronden. Wat voor leider ben ik? Ken ik mijn diepste drijfveren en kernwaarden? Waar zitten mijn blinde vlekken? Sta ik voldoende en op een goede manier stil bij mijn persoonlijke effectiviteit? Als u volledig inzicht hebt wie uzelf bent als leider, bent u veel beter in staat leiding te geven aan uw onderwijsteam. Laat de geur van uw heerlijke maaltijd dagelijks door uw school trekken en controleer wat de staat is van uw eigen kookkunsten!