Prof. dr. Mathieu Weggeman
Sandra Klijn doet onderzoek naar persoonlijke energie op het werk. Ze heeft een model ontwikkeld dat verklaart waarom de ene persoon floreert onder bepaalde werkomstandigheden, terwijl de ander een burn-out of een bore-out krijgt.
Annemarie Mars
Sandra Klijn doet onderzoek naar persoonlijke energie op het werk. Ze heeft een model ontwikkeld dat verklaart waarom de ene persoon floreert onder bepaalde werkomstandigheden, terwijl de ander een burn-out of een bore-out krijgt.
Jaap Bressers
Sandra Klijn doet onderzoek naar persoonlijke energie op het werk. Ze heeft een model ontwikkeld dat verklaart waarom de ene persoon floreert onder bepaalde werkomstandigheden, terwijl de ander een burn-out of een bore-out krijgt.
Sandra Klijn (kerndocent)
Sandra Klijn is spreker, trainer en expert in vitaliteit en loopbaanontwikkeling. Ze promoveert binnenkort aan de Vrije Universiteit Amsterdam op haar onderzoek naar persoonlijke energie op het werk. Eerder publiceerde ze over haar model met sleutelfactoren voor een energieke baan.
Ingrid van Doesburg
Sandra Klijn doet onderzoek naar persoonlijke energie op het werk. Ze heeft een model ontwikkeld dat verklaart waarom de ene persoon floreert onder bepaalde werkomstandigheden, terwijl de ander een burn-out of een bore-out krijgt.
Sylvia Pors
Sylvia Pors is sinds 1 oktober 2021 directeur HRM bij Zadkine. Sinds 2017 is zij ook directeur HRM bij de in Rotterdams gevestigde onderwijsinstelling STC Group. Daarvoor bekleedde ze diverse HR- en leidinggevende functies in het bedrijfsleven.
Drs. Hanneke Moonen
Hanneke is oprichter en eigenaar van Moon en grondlegger van een praktische en procesgerichte aanpak van strategische personeelsplanning. Zij is specialist in strategische personeelsplanning en wendbaarheid. Hanneke begeleidt vele besturen, managementteams en HR-professionals bij het aanscherpen van hun organisatiestrategie en de vertaling hiervan naar strategisch HRM. In 2021 verscheen van haar hand het ‘Hoe boek […]
Prof. dr. Pascale Peters
Prof. dr. Pascale Peters is Hoogleraar Strategisch Human Resource Management aan Nyenrode Business Universiteit. Zij maakt deel uit van het Nyenrode Faculty Expertisecenter Strategy, Organization & Leadership. Peters werkt samen met onderzoekers in binnen- en buitenland. Ze werkt bijvoorbeeld aan onderzoek naar boundary management strategies en work-life balance met Dr. Christin Mellner, Stockholm University, Sweden.
Debby Badloe
Debby is manager van de Dyade Academy. Zij heeft ruim 20 jaar ervaring in het HRM-vakgebied, waaronder ruim 10 jaar als strategisch HR-Businesspartner van de Raad van Bestuur en regiodirectie van een onderwijsinstelling voor PO, VO en speciaal onderwijs. Debby is een ervaren projectleider in strategische HRM-projecten, waaronder strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid. Als Register […]
Frank Campman MBA | PALC
Frank heeft zich als teamleider doorontwikkeld als manager, directeur, bestuurder en professional action learning coach; zowel nationaal als internationaal. Hij heeft oog voor het lerende vermogen van het individu en een team. De rode draad in al die jaren is zijn passie voor het ondersteunen en coachen van mensen in hun ontwikkeling en om teams […]
